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    提升員工健康保障,國森在行動

    2020-08-05 13:09
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    作為資深膠黏劑產研銷一體的老牌企業,浙江國森精細化工科技有限公司積極完善企業制度及員工福利體系,保障員工后方無憂,將全身心的精力投入到工作中去,為企業的建設與發展增磚添瓦。為響應安吉市總工會和杭州市政府的號召,保障員工的健康醫療,我司工會帶領職工積極推動企業互助醫療。

    互助醫療@凡科快圖.jpg

    今年我司有超過90%的職工均已參加安吉在職職工醫療互助和杭州市民保保障方案。安吉在職職工醫療互助每人每年50元的職工住院醫療互助保障和每人每年10元的職工重大疾病互助保障。參加住院醫療互助保障的職工由單位補貼每人每年30,個人只需要承擔20元,就可以享受全年最低100元、最高2萬元的住院醫療補助金。參加安吉重大疾病互助保障的職工,若首次不幸患醫保相關政策規定的重大疾病中的一種或多種疾病時,可領取保障金3000元。根據首次住院治療的時間,按照每月1000元的標準領取最多6個月的生活補助。

    安吉職工互助醫療.JPG

    杭州在職職工參加杭州市民保,只需花59元就可享最高200萬元的保障。包括醫保目錄內的住院醫療費用,經醫保報銷后剩余的部分,上限為100萬;20種純自費特定高額藥品費和治療費,上限為100萬,上述費用工會均給予適當補助。

    公司工會這次開展的醫療互助活動,充分發揚工人階級團結友愛、互濟互助的精神,有效幫助職工減輕個人醫療費用負擔,提高職工的醫療保障水平,發揮工會組織在促進社會保障體系建設中的積極作用。


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